تراکنش های VPN: مجوز مادام العمر با پرداخت 16 دلار ، برنامه های ماهانه 1 دلار و بیشتر
یک نامه داخلی که کارمندان اپل به تیم کوک و تیم مدیریت اجرایی این شرکت ارسال کرده اند حاکی از آن است که همه افراد در کوپرتینو از برنامه های بازگرداندن آنها به دفتر خوشحال نیستند.
از مرز:
کارمندان اپل خط مشی جدیدی را که به آنها الزام می کند سه روز در هفته و از اوایل سپتامبر به دفتر مراجعه کنند ، رد می کنند. طبق یک نامه داخلی که از The Verge دریافت شده است ، اعضای کارکنان می گویند که آنها یک روش انعطاف پذیر می خواهند تا کسانی که می خواهند از راه دور کار کنند بتوانند این کار را انجام دهند.
گفته می شود این نامه از گروهی حدود 80 نفره از كارمندان اپل بوده و در اواخر ظهر جمعه برای امضای همكاران ارسال شده است. هفته گذشته ، اپل کارمندان خود را از برنامه های خود برای بازگشت به دفتر حداقل سه روز در هفته در ماه سپتامبر مطلع کرد.
در این نامه که در این گزارش به اشتراک گذاشته شده ، آمده است که “نگرانی فزاینده ای در بین همکاران ما وجود دارد” که سیاست راه دور کار و ارتباطات زیست محیطی اپل “برخی از همکاران ما را مجبور به ترک کرده است” و کارمندان معتقدند که باید “یا ترکیبی را انتخاب کنند” از خانواده های ما ، رفاه حال ما و فرصتی که می توانیم بهترین کار خود را انجام دهیم یا بخشی از اپل باشیم. “
به طور کلی ، در آن آمده است: “ما اغلب در گذشته فقط احساس ناشناخته ای نکرده ایم ، بلکه گاهی اوقات به طور جدی مورد غفلت قرار گرفته ایم” ، با این ادعا که برخی از پیام های اپل جایی برای “احساسات متضاد مستقیم در بین ما” باقی نمی گذارد.
در این نامه آمده است كه برخی از كارمندان معتقدند كه “ما واقعاً قادر به انجام بهترین كار زندگی خود برای اولین بار هستیم”. این شامل یک درخواست رسمی “به نظر اپل است که راه حل های مکانی از راه دور و انعطاف پذیر به اندازه ای مستقل هستند که تیم می تواند تصمیم گیری کند و همچنین تصمیم گیری در مورد استخدام” ، همراه با درخواست تحقیق در مورد این موضوع و یک برنامه عملی برای انطباق با معلولیت و اثرات زیست محیطی از بازگشت به محل کار خود در محل کنترل کنید.
در پایان این نامه آمده است: “این یک دادخواست نیست ، اگرچه ممکن است مانند یک درخواست باشد. این یک درخواست است: بگذارید با هم کار کنیم تا واقعاً از همه به جلو استقبال کنیم.”
در این گزارش همچنین عنوان شده است كه اپل در حال حاضر یك كانال داخلی Slack به نام “Remote Work Justice” دارد كه حدود 2800 عضو دارد.
ایده های این نامه ، خصوصاً توسط نیل سیبارت ، تحلیلگر Above Avalon و جان گروبر از Daring Fireball ، با کمی تردید روبرو شد. از آخرین:
و افرادی که در اپل کار می کنند بدون اینکه فرهنگ شرکت را در آنجا بشناسند چه کسانی هستند؟ آیا آنها فکر می کنند اپل پردیس جدیدی به ارزش 4 میلیارد دلار در یک لارک ساخته است؟ سه روز در هفته در سایت و دو روز از راه دور یک تغییر بزرگ برای اپل است.
با توجه به اینکه این نامه ها در The Verge همچنان به سمت Zoe Schiffer جاری می شوند ، نمی توانم فکر کنم که مشکل اپل این است که آنها به اندازه ای بزرگ شده اند که افراد زیادی را که برای تناسب اندام مناسب نیستند استخدام کرده اند. سیب
گروبر ادامه داد که ایجاد یک اسلک برای کل شرکت قبل از اینکه “شرکت ها دموکراتیک نیستند ، اما کارمندانی که این نامه ها را می نویسند احتمالاً فکر می کنند که اپل یکی است” برای اپل اشتباه بوده است ، اما اگر این شرکت نبود سریع غرق شوید. “در توییتر گروبر او ادعا کرد “نامه های اخیر بسیاری وجود دارد که نظراتی را بیان می کنند که در اپل گسترده نیست.”
خرید اپل ایدی
آخرین اخبار کلاب هاوس
خرید دعوت نامه کلاب هاوس
منبع اصلی پست
بدون دیدگاه